Titre Professionnel Assistant de direction

Aucun prérequis de diplôme ou de compétence professionnelle n'est exigé. La formation est ouverte à tout(e) candidat(e) motivé(e) par les métiers du support administratif et de l'assistanat de direction. L'admission repose sur un dossier de candidature en ligne, un entretien de motivation et un test de positionnement, puis sur la signature d'un contrat d'alternance avec une entreprise d'accueil.

À l'issue de la formation, l'apprenant(e) est capable de :

• assurer les fonctions de support administratif et organisationnel d'une équipe de direction (bloc 1) : gestion d'agendas complexes, organisation de déplacements et d'événements, interface écrite et orale FR/EN, production de documents professionnels ;
• organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l'équipe de direction (bloc 2) : coordination de projets, suivi budgétaire, préparation d'instances, gestion de dossiers RH courants ;
• mobiliser l'IA générative et l'automatisation au quotidien : rédaction assistée, synthèse, automatisation de tâches, tableaux de bord.

• Parcours : 12 à 15 mois selon le contrat, 35 h/semaine.
• Formation en centre : 400 heures minimum.
• Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre.

• Modalités : alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Candidature en ligne puis entretien d'admission. Accompagnement à la recherche d'entreprise pour les admis(es).
• Délais : inscriptions possibles jusqu'à 2 semaines avant le début de chaque promotion ; entretien d'admission organisé sous 7 jours, réponse d'admissibilité sous 7 jours. L'entrée en formation est conditionnée à la signature du contrat (jusqu'à 3 mois après le début du cycle, dans le cadre légal de l'apprentissage).
• Lieu : 51 rue de Maubeuge, 75009 Paris, du lundi au vendredi.

Coût de la formation : 8 500 € net de taxes pour un parcours de 12 mois (Rainer Education n'est pas assujettie à la TVA — art. 261-4-4° a du CGI).

La formation est intégralement financée par l'entreprise d'accueil et son OPCO dans le cadre du contrat d'alternance (niveau de prise en charge fixé par France Compétences selon la branche de l'employeur).

Reste à charge de 0 € pour l'alternant(e), qui perçoit en outre une rémunération pendant toute la durée du contrat.

• Admissions : contact@rainer-school.com
• Référent handicap : handicap@rainer-school.com
• Référent mobilité : mobilite@rainer-school.com
• Rainer Education (SAS), 51 rue de Maubeuge, 75009 Paris — NDA 11757028575 (cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État).

• Formation en présentiel (Paris 9e), en promotion à effectif réduit.
• Pédagogie par la pratique : cas réels, mises en situation professionnelles, jeux de rôle (interface FR/EN), projets fil rouge.
• Formateurs professionnels en activité, experts de leur domaine.
• Intégration systématique des outils IA : Claude, ChatGPT, Microsoft Copilot, suite Office, Make, Zapier, Notion.
• Alternance centre/entreprise avec suivi individualisé : livret de suivi, points tripartites avec le tuteur, tuteur pédagogique dédié, tuteur IA de l'école.

• Évaluation diagnostique de positionnement en début de parcours.
• Évaluations en Cours de Formation (ECF) conformes au référentiel du Titre (REAC/RE), par bloc de compétences, tracées pour chaque apprenant(e).
• Dossier professionnel élaboré tout au long de la formation.
• Session d'examen finale : mise en situation professionnelle et entretien devant un jury de professionnels habilités, organisée sous agrément de la DRIEETS Île-de-France.
• Le Titre est délivré par le Ministère du Travail après délibération du jury et validation de la session par la DRIEETS.

Nos locaux du 51 rue de Maubeuge sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation fait l'objet d'une étude individualisée dès la candidature : notre référent handicap (handicap@rainer-school.com) analyse les besoins et met en place les adaptations nécessaires (organisation, rythme, supports, aménagements d'épreuves en lien avec le certificateur), en s'appuyant si besoin sur les acteurs spécialisés (Agefiph, Cap emploi). Si un besoin dépasse nos capacités d'adaptation, nous orientons vers une structure partenaire.